Maak kennis met Herman

“De juiste man op de juiste plaats.” Dat was de gedachte van Hans toen hij enkele jaren geleden via zijn netwerk in Rijssen in contact kwam met Herman. Iemand met levenservaring én ervaring in het begeleiden van mensen.

“Een stuk empathie. Iets wat in kleine mate altijd wel bij de mens aanwezig is, maar dat proberen we hier te laten uitgroeien tot iets groters. We willen sociale omgang terugbrengen, zodat iemand later misschien wél de stap kan maken naar het bedrijfsleven.” Zo beschrijft Herman in een vogelvlucht het werk met de mensen die hij dagelijks begeleidt.

Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Voor de één een lastig begrip, voor de ander – zoals Herman – juist een bron van energie. Hij werkt inmiddels enkele jaren bij Roger Interpack en weet precies wat zijn rol is zodra hij de werkvloer opstapt. Met zijn achtergrond in het leger heeft Herman dienstplichtige militairen opgeleid, met als belangrijkste taak: het motiveren van mensen. Bij Roger Interpack noemen we hem de operationele begeleider, maar zelf ziet hij zich eerder als een ‘katalysator’. Want uiteindelijk draait zijn werk om twee belangen: de mens én de opdracht.

“Mijn persoonlijke motivatie is het wel en wee van de mensen die hier werken. Onze klanten geven ons opdrachten met een kwaliteitskader: tijdige levering, een onbeschadigd product, etc. Ik begeleid de mensen met het tempo bij hen past. Tegelijkertijd bewaak ik de afspraken. Daar hoeven zij niet voortdurend mee bezig te zijn — die verantwoordelijkheid ligt bij mij,” legt Herman uit.

De overeenkomsten uit zijn tijd bij de dienstplichte mensen en bij Roger Interpack zijn voor Herman soms opvallend veel aanwezig. “Veel mensen komen uit een omgeving waar alles veilig en vertrouwd is. De stap naar een nieuwe omgeving is dan vaak spannend. Maar juist daar voel ik mij helemaal in thuis,” zegt Herman met zijn kenmerkende glimlach. Herman is inmiddels zestig jaar en kan bouwen op een brede werk- en levenservaring. De balans tussen structuur en autonomie is dan ook dagelijks aanwezig in zijn werk.

“Het mooiste van de werkdag is dat deze mensen zo min mogelijk ongemak ervaren binnen de structuur die wij bieden. We bieden daarbij volop ruimte voor de zelfontwikkeling, wat zich met name in het tempo kenmerkt. Maar het allerbelangrijkste is dat onze klanten tevreden zijn. Als dat lukt, geeft mij dat echte voldoening.”

Als opdrachtgever kun je diverse bedrijven vinden om jouw inpak-, ompak- of verpakkingswerkzaamheden uit te laten voeren. Maar bij Roger Interpack voegen we daar iets unieks aan toe: we koppelen de zakelijke opdracht aan betekenis voor de mens. Veel bedrijven bekijken dergelijke werkzaamheden met het kenmerk van een ‘dagbesteding’ of ‘sociale werkplaats’. “Het niveauverschil is daarin werkelijk anders. Beschut werk heeft de verhouding dat mensen niet voor altijd in een bepaalde doelgroep hoeven te blijven. De inclusie, zoals het wel eens wordt genoemd.” Zo beschrijft Herman.

Voor mensen zoals Herman draait het niet alleen om de transactie, maar ook om de ontwikkeling van de persoon die het werk uiteindelijk uitvoert. “Ons werk heeft daarom een dubbele betekenis.”

Wil je graag verder kennismaken met onze werkwijze?
We informeren je graag verder over onze mogelijkheden.